בית
מחשבון עלות מעסיק 2025 – חישוב מדויק
חשבו בקלות את העלות הכוללת שיוצאת מכיס המעסיק עבור העסקת עובד
עודכן לאחרונה: 23/12/2025 | נתוני ביטוח לאומי והפרשות פנסיוניות 2025
חישוב עלות מעסיק בסיסית
לא (0%)
📋 תוצאות החישוב
שכר ברוטו
15,000 ₪
תוספת עלויות
3,850 ₪
עלות מעסיק כוללת
18,850 ₪
התפלגות עלות המעסיק
+25.7%
שכר ברוטו
ביטוח לאומי מעסיק
פנסיה + פיצויים
הבראה + חופשה
פירוט מלא של עלות המעסיק
📋 פירוט עלות מעסיק
💼 רכיבי עלות המעסיק
| רכיב | שיעור | סכום חודשי |
|---|---|---|
| שכר ברוטו | 100% | 20,000 ₪ |
| ביטוח לאומי מעסיק (מדרגה א' עד 7,522 ₪) | 4.51% | 339 ₪ |
| ביטוח לאומי מעסיק (מדרגה ב' 7,522-50,695 ₪) | 7.6% | 948 ₪ |
| סה"כ ביטוח לאומי מעסיק | 1,287 ₪ | |
| תגמולים (מעסיק) | 6.5% | 1,300 ₪ |
| פיצויים | 8.33% | 1,666 ₪ |
| סה"כ פנסיה + פיצויים | 14.83% | 2,966 ₪ |
| הפרשה לחופשה | 12 ימים / שנה | 909 ₪ |
| דמי הבראה | 5 ימים × 418 ₪ | 174 ₪ |
| קרן השתלמות (מעסיק) | 0% | 0 ₪ |
| עלות מעסיק כוללת | 25,336 ₪ |
שכר ברוטו
20,000 ₪
עלות מעסיק כוללת
25,336 ₪
עלות שנתית למעסיק
304,032 ₪
שימו לב: עלות המעסיק גבוהה ב-26.7% משכר הברוטו של העובד.
זו ההוצאה האמיתית על כל עובד, וחשוב להביא אותה בחשבון בעת תמחור שירותים ותקצוב.
השוואת עלות בין שני עובדים
👤 עובד א' – חדש
עלות מעסיק
15,030 ₪
👤 עובד ב' – ותיק
עלות מעסיק
25,450 ₪
📊 תוצאות ההשוואה
הפרש ברוטו
+8,000 ₪
הפרש עלות מעסיק
+10,420 ₪
הפרש שנתי
+125,040 ₪
ההבדל בעלות המעסיק גבוה מההבדל בשכר ברוטו כי עובד ותיק זכאי ליותר ימי חופשה והבראה.
בנוסף, ההפרשות הפנסיוניות גדלות עם השכר.
חישוב מתקציב – כמה ברוטו אפשר לשלם?
📋 תוצאות החישוב מתקציב
תקציב עלות מעסיק
20,000 ₪
שכר ברוטו מקסימלי
15,900 ₪
אחוז תקציב לשכר
79.5%
מתקציב של 20,000 ₪ לעלות מעסיק, ניתן להציע לעובד שכר ברוטו של עד 15,900 ₪.
שאר התקציב (4,100 ₪) מיועד להפרשות חובה וזכויות סוציאליות.
מדריך מלא: עלות מעסיק בישראל 2025
עלות מעסיק (או "עלות מביאה") היא הסכום הכולל שיוצא מכיס המעסיק עבור העסקת עובד. סכום זה גבוה בדרך כלל ב-20%-30% משכר הברוטו של העובד, ומורכב מהפרשות חובה לביטוח לאומי, פנסיה, פיצויים, ימי הבראה וימי חופשה. מחשבון עלות מעסיק עוזר לתמחר נכון פרויקטים ולתקצב העסקת עובדים חדשים.
רכיבי עלות המעסיק – פירוט מלא
1. ביטוח לאומי מעסיק (2025)
המעסיק משלם דמי ביטוח לאומי בשתי מדרגות:
| טווח שכר | שיעור ביטוח לאומי מעסיק |
|---|---|
| עד 7,522 ₪ | 4.51% |
| 7,522 – 50,695 ₪ | 7.6% |
| מעל 50,695 ₪ | 0% (מעל התקרה) |
2. הפרשות פנסיוניות
על פי צו ההרחבה לפנסיה, המעסיק מחויב להפריש:
- תגמולים (מעסיק): 6.5% משכר הברוטו – מופרש לקרן הפנסיה
- פיצויים: 8.33% משכר הברוטו – מכסה את חבות סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
- סה"כ הפרשות פנסיוניות: 14.83% משכר הברוטו
3. דמי הבראה
כל עובד זכאי לדמי הבראה שנתיים. שווי יום הבראה במגזר הפרטי (2024/2025): 418 ₪
| ותק | ימי הבראה | סכום שנתי | עלות חודשית |
|---|---|---|---|
| שנה 1 | 5 ימים | 2,090 ₪ | 174 ₪ |
| שנים 2-3 | 6 ימים | 2,508 ₪ | 209 ₪ |
| שנים 4-10 | 7 ימים | 2,926 ₪ | 244 ₪ |
| שנים 11-15 | 8 ימים | 3,344 ₪ | 279 ₪ |
| שנים 16-19 | 9 ימים | 3,762 ₪ | 314 ₪ |
| 20+ שנים | 10 ימים | 4,180 ₪ | 348 ₪ |
4. ימי חופשה
המעסיק נדרש להפריש עבור ימי חופשה. עלות יום חופשה = שכר ברוטו / 22 ימי עבודה בחודש.
| ותק | ימי חופשה |
|---|---|
| שנים 1-4 | 12 ימים (מינימום חוקי – 14 לעובד 6 ימים בשבוע) |
| שנה 5 | 14 ימים |
| שנה 6 | 16 ימים |
| שנה 7+ | 18-28 ימים (לפי ותק) |
5. קרן השתלמות (אופציונלי)
קרן השתלמות היא הטבה נפוצה (לא חובה). המעסיק מפריש 7.5% משכר הברוטו (עד תקרה של כ-15,712 ₪ לפטור ממס). זוהי הטבה מס אטרקטיבית לעובד כי הכספים פטורים ממס לאחר 6 שנים.
דוגמה מעשית: עובד עם שכר ברוטו של 15,000 ₪ יעלה למעסיק כ-18,850 ₪ בחודש
(כולל ביטוח לאומי מעסיק, פנסיה, פיצויים, הבראה וחופשה). זו עלות נוספת של כ-25.7% מעל השכר ברוטו.
שאלות נפוצות על עלות מעסיק
❓ מה ההבדל בין שכר ברוטו לעלות מעסיק?
שכר ברוטו הוא הסכום שמופיע בתלוש השכר של העובד. עלות מעסיק כוללת את שכר הברוטו
בתוספת כל ההפרשות והזכויות הסוציאליות שהמעסיק משלם: ביטוח לאומי מעסיק (4.51%-7.6%), פנסיה (6.5%),
פיצויים (8.33%), דמי הבראה, וימי חופשה. בדרך כלל, עלות המעסיק גבוהה ב-20%-30% משכר הברוטו.
❓ כמה ביטוח לאומי משלם המעסיק?
המעסיק משלם ביטוח לאומי בשתי מדרגות (נכון ל-2025):
4.51% על חלק השכר עד 7,522 ₪, ו-7.6% על חלק השכר בין 7,522 ₪ ל-50,695 ₪.
על שכר מעל התקרה (50,695 ₪) המעסיק לא משלם ביטוח לאומי נוסף.
❓ מה הם 8.33% פיצויים?
על פי חוק פיצויי פיטורים, עובד שפוטר זכאי לפיצויים בגובה משכורת חודשית לכל שנת עבודה (1/12 = 8.33%).
רוב המעסיקים מפרישים 8.33% מדי חודש לקרן פנסיה (סעיף 14), וכך "קונים" את חבות הפיצויים מראש.
הכספים שייכים לעובד גם אם התפטר (בכפוף לתנאי הפוליסה).
❓ האם קרן השתלמות היא חובה?
לא, קרן השתלמות היא הטבה ולא חובה חוקית (למעט עובדי הוראה).
עם זאת, היא נפוצה מאוד כהטבה לעובדים כי הכספים פטורים ממס אחרי 6 שנים.
המעסיק מפריש עד 7.5% והעובד עד 2.5% (עד תקרת שכר של כ-15,712 ₪ לפטור ממס).
❓ כמה עולה לי עובד עם שכר 15,000 ₪?
לעובד עם שכר ברוטו של 15,000 ₪ (עובד חדש, ללא קרן השתלמות):
- שכר ברוטו: 15,000 ₪
- ביטוח לאומי מעסיק: ~907 ₪
- פנסיה + פיצויים (14.83%): ~2,225 ₪
- הבראה (5 ימים): ~174 ₪
- חופשה (12 ימים): ~682 ₪
- סה"כ עלות מעסיק: ~18,988 ₪
❓ איך מחשבים עלות יום חופשה?
עלות יום חופשה = שכר ברוטו חודשי / 22 ימי עבודה.
לדוגמה: עובד עם שכר 20,000 ₪, עלות יום חופשה = 909 ₪.
ההפרשה החודשית לחופשה = (עלות יום × ימי חופשה שנתיים) / 12.
עובד עם 12 ימי חופשה: (909 × 12) / 12 = 909 ₪ לחודש.
❓ מה זה שווי יום הבראה ואיך מחשבים?
שווי יום הבראה במגזר הפרטי נקבע על ידי צו הרחבה ומתעדכן מדי שנה (בדרך כלל ביולי).
נכון ל-2024/2025, שווי יום הבראה הוא 418 ₪.
החישוב: (ימי הבראה שנתיים × 418) / 12 = הפרשה חודשית.
לדוגמה: 5 ימים × 418 = 2,090 ₪ שנתי = 174 ₪ לחודש.
❓ האם יש הבדל בעלות מעסיק בין עובד חדש לותיק?
כן! עובד ותיק זכאי ליותר ימי חופשה והבראה, מה שמעלה את עלות המעסיק.
לדוגמה, עובד בשנה הראשונה זכאי ל-5 ימי הבראה ו-12 ימי חופשה,
בעוד עובד בשנה השישית זכאי ל-7 ימי הבראה ו-16 ימי חופשה.
ההבדל יכול להגיע למאות שקלים בחודש.
מאמרים נוספים
מחשבון שוווי אופציות
מחשבון שווי אופציות לעובדי הייטק 2025 חשבו כמה כסף תקבלו בפועל מהאופציות שלכם באקזיט או הנפקה 📅 עודכן: דצמבר 2025 […]
מחשבון ריבית אפקטיבית
מחשבון ריבית אפקטיבית | המחיר האמיתי של ההלוואה עודכן לאחרונה: 🧮 חישוב ריבית אפקטיבית ⚖️ השוואת הצעות הזן את פרטי […]
מחשבון קיצור זמן הלוואה
מחשבון קיצור תקופת הלוואה עודכן לאחרונה: ⚡ חישוב מהיר 📊 השוואת תוספות 📅 לוח סילוקין ⚡ חישוב מהיר – כמה […]
מחשבון פיצויים לתביעות נזקין
⚖️ מחשבון פיצויים 360 – תחשיב נזק מקצועי 2025 כלי מתקדם לחישוב תביעות נזיקין, פלת"ד ותאונות עבודה – לעורכי דין, […]
מחשבון עצמאי מול שכיר
מחשבון עצמאי מול שכיר גלו כמה אתם צריכים להרוויח כעצמאים כדי להישאר עם אותו נטו של שכיר עודכן לאחרונה: ⚖️ […]
מחשבון עמלת פרעון מוקדם
מחשבון עמלת פירעון מוקדם – משכנתא עודכן לאחרונה: 🧮 חישוב עמלה ⚖️ השוואת מסלולים 💡 טיפים וחוקים חישוב עמלת פירעון […]