דף הבית » כלים ומחשבונים » מחשבון שוווי אופציות

🕐 4 דקות קריאה דק'

מחשבון שווי אופציות לעובדי הייטק 2025

חשבו כמה כסף תקבלו בפועל מהאופציות שלכם באקזיט או הנפקה

📅 עודכן: דצמבר 2025 | כולל מס יסף

חישוב שווי אופציות

50,000
$2.00
$20.00
₪3.65

💎 תוצאות החישוב (סעיף 102 הוני)

רווח ברוטו (לפני מס)
₪3,285,000
מס רווח הון (25%)
₪821,250
רווח נטו לחשבון
₪2,463,750
💡 מהו סעיף 102 הוני?
סעיף 102 למס הכנסה מאפשר לעובדים לשלם רק 25% מס רווח הון על האופציות, במקום מס הכנסה רגיל (עד 50%). התנאי: האופציות מופקדות אצל נאמן לפחות שנתיים.

חישוב עם השפעת דילול

50,000
20%
$2.00
$20.00

📊 השוואה: לפני ואחרי דילול

אופציות אפקטיביות
40,000
רווח ללא דילול
₪2,463,750
רווח אחרי דילול
₪1,971,000
הפסד מדילול
₪492,750
⚠️ מהו דילול?
כאשר החברה מגייסת הון, היא מנפיקה מניות חדשות למשקיעים. זה מקטין את האחוז שלכם בחברה (דילול). בממוצע, כל סבב גיוס מדלל 15-25% מהאחזקות.

פירוט מיסוי מלא (כולל מס יסף)

₪2,000,000
₪400,000

🧾 פירוט המס

מס רווח הון (25%)
₪500,000
מס יסף (3%)
₪50,350
סה"כ מס
₪550,350
נטו לחשבון
₪1,449,650

📋 פירוט חישוב המס

פריטסכוםאחוזמס

נקודת איפוס: מתי משתלם לממש?

50,000
$5.00
₪500,000

🎯 מחירי מניה נדרשים

נקודת איפוס (רווח 0)
$5.00
מחיר לרווח הרצוי
$8.65
עלייה נדרשת במניה
73%
📌 מה זה אומר?
נקודת האיפוס היא מחיר המניה שבו הרווח שלכם הוא אפס (מחיר המניה = מחיר המימוש). מחיר נמוך יותר = הפסד. מחיר גבוה יותר = רווח.

🚀 צריכים ייעוץ פיננסי לאקזיט?

קבל הלוואה בתנאים הטובים ביותר
הגש בקשה אונליין וקבל תשובה מיידית

סמן את סכום ההלוואה שברצונך לקבל

סכום נבחר ש"ח

30,000
3,000
400,000
המשך

מה זה אופציות לעובדים (ESOP)?

אופציות לעובדים (Employee Stock Option Plan) הן הטבה נפוצה בחברות הייטק, שמאפשרת לעובדים לרכוש מניות של החברה במחיר קבוע מראש (Strike Price). אם החברה מצליחה והמניה עולה – העובד מרוויח את ההפרש.

איך זה עובד?

1. הענקה: החברה מעניקה לכם X אופציות עם מחיר מימוש קבוע
2. הבשלה (Vesting): האופציות "מתבשלות" לאורך 4 שנים (בדרך כלל)
3. אקזיט: במכירת החברה או הנפקה, אתם מוכרים את המניות
4. רווח: מחיר מכירה – מחיר מימוש = הרווח שלכם (לפני מס)

מיסוי אופציות בישראל – סעיף 102

רוב העובדים בהייטק נהנים ממסלול סעיף 102 הוני שמאפשר תשלום של 25% מס בלבד על הרווח מהאופציות. התנאים: האופציות הופקדו אצל נאמן ועברו שנתיים מיום ההפקדה.

🎁 רוצים להטמיע את מחשבון האופציות באתר שלכם? חינם!

💎 מחשבון שווי אופציות מקצועי לחלוטין בחינם!
תמורת קישור קרדיט, תקבלו מחשבון עם 4 טאבים, חישוב דילול, פירוט מיסוי ומס יסף.
שווי: ₪15,000+ בפיתוח | מחיר לכם: ₪0 🎉

🚀 למה להטמיע מחשבון אופציות באתר שלכם? זה משפר את ה-SEO!

הוספת מחשבון שווי אופציות לאתר היא אחת הדרכים הטובות ביותר לשפר את דירוג האתר במנועי החיפוש!

  • 📈 תוכן אינטראקטיבי איכותי – גוגל אוהבת דפים עם כלים שימושיים לעובדי הייטק
  • ⏱️ זמן שהייה ארוך יותר – מבקרים נשארים בדף לחשב את שווי האופציות שלהם
  • 🔗 מילות מפתח רלוונטיות – המחשבון כולל מילות מפתח כמו "שווי אופציות, ESOP, מס רווח הון, מס יסף, סעיף 102, דילול"
  • 🎯 מחשבון מקצועי בחינם – תוכן ייחודי לעובדי הייטק בלי עלות פיתוח
  • 💼 מקצועיות ואמינות – אתר עם כלי מחשבון אופציות נראה מקצועי יותר
  • 📱 Mobile Friendly – מחשבון responsive מלא לכל המכשירים
  • 🔄 עדכונים שוטפים – כולל מס יסף 2025 ומדרגות מס עדכניות
  • 📊 הקטנת Bounce Rate – המבקרים נשארים להשתמש בכלי

💡 טיפ SEO: הוסיפו את המחשבון בדפים רלוונטיים כמו "אופציות לעובדי הייטק, חישוב מס על אקזיט, ESOP בישראל, סעיף 102 הוני" – זה יחזק את הדף בדיוק במילות המפתח שאתם רוצים לדרג עליהן!

🎨 בחרו צבע:

שאלות נפוצות על אופציות

❓ מתי כדאי לממש אופציות? ▼
בדרך כלל כדאי לחכות לאירוע נזילות (אקזיט או הנפקה) כדי לקבל את הכסף במזומן. מימוש מוקדם דורש תשלום עבור המניות והמס, ללא ודאות שתוכלו למכור אותן.
❓ מה ההבדל בין סעיף 102 הוני לפירותי? ▼
מסלול הוני (102 הוני): 25% מס רווח הון בלבד, אבל צריך לחכות שנתיים מהפקדה אצל נאמן.
מסלול פירותי: המס מחושב כהכנסת עבודה רגילה (עד 50%), אבל אין תקופת המתנה.
❓ מה זה מס יסף ומתי הוא חל? ▼
מס יסף הוא תוספת של 3% על הכנסה שנתית מעל ₪721,560 (נכון ל-2025). זה כולל את הרווח מאופציות! אם יש לכם אקזיט גדול, ייתכן שתשלמו 28% מס במקום 25%.
❓ מה קורה לאופציות אם אני עוזב? ▼
בדרך כלל יש לכם 90 יום לממש את האופציות שכבר הבשילו (vested). אופציות שלא הבשילו – פוקעות. כדאי לבדוק את ההסכם הספציפי שלכם.
❓ איך דילול משפיע על האופציות שלי? ▼
כל סבב גיוס מנפיק מניות חדשות, מה שמקטין את האחוז שלכם בחברה. לדוגמה: אם יש לכם 1% ויש דילול של 20%, תישארו עם 0.8%. המספר האבסולוטי של האופציות לא משתנה, אבל הן שוות פחות יחסית.

מאמרים נוספים